募集要項
job
総合職（ゴールドトラスト）
- 募集職種
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総合職（営業・設計・施工管理）
面接時に志望職種をヒアリングし、ご本人の志望、適性を考慮したうえで
部署、配属先を決定します。 - 業務内容
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【施工管理】
物件の着工から近隣対応、4大管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）、完工、引き渡しまでの業務をお任せします。ほかにも着工前には現地調査、協力会社へ施工の見積り依頼、施工図の作成など、役割は多岐にわたるのが特徴です。
平均的な工期は6～8か月で、手がける物件は1人あたり年間3～4棟位。現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）が中心となります。
【設計】
設計部は「提案設計」→「実施設計」→「構造設計」→「省エネ」の4つの課でバトンをつなぎます。
具体的には、土地の情報から投資物件（マンションや福祉施設など）の部屋数など企画し、「提案設計」が図面を作成します。
それを元に営業担当がお客さまに提案。ご契約をいただいた後、「実設計」が施工に必要な図面を作成。さらに「構造設計」と「省エネ」でプランを練り、工事部門へと引き継ぎます。「提案設計」は1つの土地に対して2～3件のプランを作成することもあり、月平均30～50件の図面の作成を担当します。
【営業】
営業職種では、
<資産形成コンサルティング>
当社が運営する会員限定コミュニティ「100億円資産形成倶楽部」の会員さまから、資産形成の目的と資産状況をヒアリングし、ニーズに応じて、最適な不動産投資（マンションや福祉施設など）をご提案します。
<賃貸管理>
・入居者様の退去後のリフォーム手配や見積作成からオーナー様への提案業務対応
・関係業者との打ち合わせやスケジュール管理全般
・原状回復の工事管理、諸対応
・管理賃貸物件の室内修理、修繕手配など。
<営業＿介護運営>
当社が建設する老人ホームなどの高齢者施設や、障がい者施設の運営会社を探すお仕事です。（新規約50％既存約50％）
・自社の新規施設情報を発信（リストからメール配信、電話でのアポイント取りも一部あり、新規飛び込みなし）
・運営会社への訪問、情報提供、提案業務（運営会社のご希望を聞いて最適な新規施設建設情報をご提案）
・土地の仕入れ業務（情報収集・仕入れ）
・施設運営のノウハウをお伝えするセミナーの開催
・セミナー開催告知や準備（テレコール ※DM送付は別部隊にて実施）
・セミナー参加者へのフォロー、訪問など。 - 学歴
- 専門学校、短期大学、大学、大学院卒
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
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あり/3カ月
※雇用条件に変更はなし - 勤務先
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【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル5階
【四日市オフィス】
三重県四日市市ときわ1丁目2-18 - 勤務時間
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【名古屋オフィス】
9:00～18:00
【四日市オフィス】
8:30～17:30
※12:00～13：00に1時間の休憩
実働8時間／1日 - 給与
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【施工管理】
大卒：223,00円(基本給)＋50,000円(現場手当)⇒273,000円
専門短大卒：213,00円(基本給)＋50,000円(現場手当)⇒263,000円
資格手当：一級施工管理技士・一級建築士 月50,000円
一級建築施工管理技士補 ・二級施工管理技士・二級建築士 月20,000円
【設計】
大卒：223,00円(基本給)＋50,000円(技術手当)⇒273,000円
専門短大卒：213,00円(基本給)＋50,000円(技術手当)⇒263,000円
資格手当：一級施工管理技士・一級建築士 月50,000円
一級建築施工管理技士補 ・二級施工管理技士・二級建築士 月20,000円
【営業】
大卒：223,000円(基本給)＋37,000円(現場手当)⇒260,000円
専門短大卒：213,00円(基本給)＋37,000円(現場手当)⇒250,000円
資格手当： 宅地建物取引士 月20,000円、管理業務主任者 月20,000円、
賃貸不動産経営管理士 月5,000円
その他
時間外手当：残業実働時間支給
交通費：全額支給（社内規定あり） - 賞与
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年2回（7月、12月）
2024年度実績（3.4カ月） - 昇給
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年1回（1月）
- 休日・休暇
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年間休日125日
夏期・冬期休暇
基本的に土日祝休み※会社カレンダーにより土曜日出勤有り
9連休休暇 連続して9連休を取れる制度（入社翌年から取得可）
有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与）
特別休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇、産前産後育児（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり） - 福利厚生
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・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
・勤続慰労金制度
・社内表彰制度
・懇親会補助金制度（3000円/月）
・積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権付与（利率8%以上実績あり）
・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）
〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円
・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）
・フリードリンク制（1,000円/月 負担あり）
・社員旅行（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり）
・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金）
・定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）
・インフルエンザ予防接種
総合職（アサヒグローバルホーム）
- 仕事内容
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注文住宅の営業、設計、施工管理
三重県23年連続ビルダーランキング1位 地域のお客様に愛されるCMでもお馴染みのアサヒグローバルホーム。
ご来店されたお客様に寄り添いお客様の夢のお家を、営業職、設計職、施工管理職がチームとなり、
5つの基本性能｢断熱性｣｢気密性｣｢耐震性｣｢耐久性｣｢省エネ｣がすべて揃ったお家を届けます。
また、引き渡した後も年1回のユーザーさんとのバス旅行の実施や自社運営のお祭りなどのイベントへの招待など20年、30年とお客様と繋がりを大切にするのもアサヒグローバルの特徴です。
- 募集職種
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綜合職（営業・設計・施工管理）
入社後短期ジョブローテーションを行ったうえでご本人の希望、適性を考慮したうえで部署、配属先を決定します。 - 勤務先
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三重県・愛知県・岐阜県
三重県店舗（四日市店、桑名店、鈴鹿店、岐阜店）
愛知県店舗（一宮店、春日井店、尾張旭店）
岐阜店（岐阜店） - 勤務時間
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営業職、設計職
９：３０～１８：３０
休日：火曜日及び定められた水曜日
施行管理職
８：３０～１７：３０
休日：日曜日祝日及び定められた水曜日
- 給与
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基本給
4大卒：213,000円
短大卒：199,000円
時間外手当：残業実働時間支給
資格手当：3,000円～50,000円
家賃補助：30,000円（当社規定による）
地域手当：10,000円（愛知県在住者、県を跨いで勤務）
交通費：上限100,000円 - 賞与
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年2回（7月、12月）支給 （2025年実績 3カ月）
- 年間休日
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125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
特別休暇（慶弔）
産前産後・育児休暇
9連休/年 制度（公休4日、有給5日）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎） - 昇給
- 年1回（1月）
- 福利厚生
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・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
・退職金精度（勤続5年以上）
・資格手当支給+資格支援（合格祝い金）
・社員持ち家制度（入社１０年で約300万円）
・家賃補助（当社賃貸物件6年で180万円）
・財形貯蓄/元本保証ファンド参画（年利５％複利計算）
・グループ会社高齢者施設半額
・社員旅行（海外、国内）
・部署内食事会補助（3か月に1回、1人5,000円）
・サークル活動補助（1人5,000円/年）
・飲物飲み放題（水、お茶、コーヒー、ジュース等）
・グループ会社内アカデミー制度
・腫瘍マーカー（会社負担）
・医療保険加入（退職後も引継可能）
・出産祝金支給（20万～300万）
・年間休日125日
・夏期・冬期休暇
・9連休休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 不問
